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Companhias apresentam novas propostas a seus funcionários
Proposta apresentada durante nova rodada de negociações prevê abonos de 7% de reajuste se a taxa de câmbio médio anual do dólar se mantiver por trinta dias em um patamar máximo de R$ 3,50

21/12/2015 - 20h03
(Da assessoria da
ABEAR) - O SNEA (Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias) propôs pagamento em forma de abono, condicionado à queda do dólar e à redução do ICMS (Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços) sobre o querosene de aviação, além da garantia de emprego na aviação comercial até a concessão do primeiro pagamento desse abono.

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Rodrigo Zanette - 14/05/2014

AVIAÇÃOPAULISTA.COM

Boeing 737-8EH, prefixo PR-GGJ, da GOL, taxiando do aeroporto de Cumbica, em Guarulhos (SP).
  

A proposta apresentada durante nova rodada de negociações da Convenção Coletiva de Trabalho 2015/ 2016 de aeronautas e aeroviários, realizada hoje, dia 17 de dezembro, prevê abonos de 7% de reajuste se a taxa de câmbio médio anual do dólar se mantiver por trinta dias em um patamar máximo de R$ 3,50, além de 4% a partir da aprovação do projeto de lei sobre redução do ICMS em tramitação no Senado Federal.

O abono condicional demonstra o empenho das empresas em fechar acordo com os trabalhadores, mesmo com o aumento dos custos das operações e com a falta de perspectivas de melhora do atual cenário político-econômico que, somente em novembro, gerou uma retração na demanda do transporte aéreo doméstico de 7,9% em relação ao mesmo período no ano anterior.

A FENTAC (Federação Nacional de Trabalhadores em Aviação Civil) e a FNTTA (Federação Nacional de Trabalhadores em Empresas de Transporte Aéreo) consideraram a proposta do SNEA insatisfatória. Uma nova rodada de negociações está agendada para o dia 14 de janeiro, conforme compromissos firmados entre empresas e seus funcionários no TST (Tribunal Superior do Trabalho).
      

 
 
 
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