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UniAzul bate recorde em 2015 com 33 mil alunos treinados
Avanço se deve ao investimento constante da companhia em Segurança e Cultura, aspectos que norteiam atuação da empresa

06/04/2016 - 20h02
(
Da assessoria da Azul) - A UniAzul, universidade da Azul, treinou 33 mil alunos ao longo do ano passado, número recorde da unidade de ensino. Os dados representam mais de três treinamentos para cada colaborador da empresa, a aérea conta com mais de dez mil trabalhadores.

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Rodrigo Zanette - 23/04/2014

AVIAÇÃOPAULISTA.COM

Embraer 195AR, prefixo PR-AXU, da Azul, se aproximando para pousar no aeroporto de Viracopos, em Campinas (SP).
  

O resultado expressivo se deve ao rigor e atenção constantes da Azul com Segurança e Cultura, aspectos que fundamentam a atuação da companhia, além de novas oportunidades a colaboradores, que motivaram ainda mais treinamentos.

"Os resultados da UniAzul em 2015 reforçam nosso trabalho constante para formar profissionais impecáveis e que encantem Clientes e parceiros. Os investimentos da companhia em sua universidade são um ponto fundamental para que cada colaborador vivencie a Experiência Azul durante seu treinamento de maneira que estes, ao assumirem suas funções, tenham plena capacidade de proporcionar esta experiência aos clientes", afirma Sami Foguel, vice-presidente de clientes.

Sendo referência na formação de profissionais da aviação no Brasil, a UniAzul conta com mais de 80 colaboradores, com um quadro próprio de treinadores que atendem aos alunos em diversos cursos, sobretudo na modalidade presencial.

A companhia conta, ainda, com simuladores de voo de jatos Embraer e turboélices ATR, que funcionaram por 18,4 mil horas ao longo do ano passado, outro recorde do centro de treinamento.

"A UniAzul tem o compromisso de manter todos nossos profissionais preparados para exercerem suas atividades com a mais alta capacidade técnica, cumprindo, dessa forma, o compromisso de excelência na prestação de serviço aos nossos Clientes. No entanto, o papel da nossa universidade não para por aí. Temos diariamente a responsabilidade de perpetuar a Cultura Azul, além da integração das pessoas que passam pelos cursos presenciais", afirma Roberto Hobeika, diretor de Serviço ao Cliente e Recursos Humanos da Azul
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