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SNEA, aeronautas e aeroviários fecham
reajuste salarial
Acordo prevê a manutenção de
todas as cláusulas sociais das convenções 2015
06/12/2016 - 12h03
(Da assessoria da
ABEAR)
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Num movimento inédito na história recente das negociações de Convenção
Coletiva de Trabalho (CCT) de aeronautas e aeroviários, o SNEA
(Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias), e os Sindicatos
profissionais que compõem a FENTAC (Federação Nacional dos Trabalhadores
em Aviação Civil) e a FNTTA (Federação Nacional de Trabalhadores em
Empresas de Transporte Aéreo) fecharam acordo de renovação das
convenções antes da data-base das categorias, 1º de dezembro de 2016.
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Rodrigo Zanette - 09/04/2016 |
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O acordo prevê a manutenção de todas as cláusulas sociais das convenções
2015 e o reajuste pela variação integral do INPC (Índice Nacional de
Preços ao Consumidor) nas cláusulas econômicas, com exceção das diárias
internacionais dos aeronautas e teto de reajuste para salários até R$ 10
mil de aeroviários.
A proposta para a renovação da CCT da aviação regular 2016/2017,
construída de forma conjunta após uma negociação que demorou mais de
seis horas, segue em processo de aprovação pelas assembleias de
aeronautas e aeroviários, em todo o país.
Segundo o presidente do SNEA, Ronaldo Trad, mesmo enfrentando um cenário
econômico instável, que merece cautela, as empresas aéreas concordaram
com a reposição integral do INPC nos salários e benefícios de aeronautas
e aeroviários. "As empresas fizeram um grande esforço no intuito de
privilegiar a mesa de negociações e de buscar a conclusão da CCT na
data-base das categorias", contou.
Comissões Paritárias
O acordo prevê, também, o encerramento das comissões paritárias
instituídas na assinatura da CCT vigente.
Empresas e entidades sindicais também concordaram com a definição de um
calendário de reuniões bimestrais para discutir cláusulas sociais que
demandam mais tempo de negociação. A primeira reunião já foi agendada
para março de 2017.
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