|
Embraer
fecha
acordo
com
Sindicato
dos
Metalúrgicos
de
SJC
Proposta prevê a suspensão
temporária de contratos de trabalho com ajuda compensatória
14/04/2020
-12h29
(Da assessoria da Embraer)
-
A Embraer celebrou um acordo com o Sindicato dos Metalúrgicos de São
José dos Campos (SP) para levar à votação do plano de preservação dos
empregos. A proposta prevê a suspensão temporária de contratos de
trabalho com ajuda compensatória e a redução de jornada e de salário,
com garantia de emprego no retorno ao trabalho.
| __ |
Divulgação - Embraer |
| |
 |
| |
Embraer E175,
prefixo 5T-CLL, da Mauritania
Airlines.
|
O Sindicato dos
Metalúrgicos de Botucatu já havia colocado as medidas em votação na
última quarta-feira, obtendo 93% de aprovação. O Sindicato dos
Engenheiros, que representa esses profissionais em todas as plantas da
Embraer no Estado de São Paulo, também aprovou a proposta com mais de
92% dos votos, em votação realizada na semana passada.
O acordo, que mantém a mesma base da proposta votada na semana passada
por outras categorias profissionais, é resultado de decisões tomadas em
conjunto com os representantes sindicais, governos e direção da
companhia para minimizar os possíveis impactos desse momento de crise
para as pessoas, clientes e sociedade.
As ações emergenciais e temporárias sugeridas terão duração entre 60 e
90 dias, e garantia de emprego por quatro meses a partir da assinatura
do acordo ou pelo período correspondente ao tempo em que estiver em
redução de jornada e salário ou suspensão do contrato, o que for maior.
Para os colaboradores em atividades essenciais e trabalho presencial,
não haverá alterações na jornada ou salários.
Se a proposta for aprovada pelos colaboradores, os profissionais que
passarão a desempenhar suas atividades em home-office terão redução de
25% da jornada de trabalho pelo período de até 90 dias e a garantia de
emprego será por período corresponde ao que o colaborador estiver nessa
condição. Esses profissionais também terão direito ao auxílio do governo
federal de até R$ 453,00.
O acordo prevê também que o grupo de colaboradores que terão suspensão
temporária do contrato de trabalho (layoff) por até dois meses receberá
garantia de emprego por período correspondente ao que estiverem nessa
condição. Nessa modalidade, os colaboradores terão a ajuda compensatória
mensal, já somada ao benefício emergencial de preservação do emprego que
será pago pelo Governo Federal.
A Embraer permanecerá em contínuo diálogo com os clientes, fornecedores
e governos para atender as necessidades essenciais do setor e da
população, priorizando sempre a saúde e segurança dos seus colaboradores
e a preservação de empregos.
|
