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1º A-29 da Força Aérea da Nigéria
completa voo inaugural
Força Aérea da Nigéria
encomendou 12 aeronaves
17/04/2020
-18h26
(Da assessoria da Embraer)
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A Embraer Defesa & Segurança e a Sierra Nevada Corporation (SNC)
anunciam que a primeira aeronave de ataque leve e treinamento avançado
A-29 Super Tucano destinada à Força Aérea da Nigéria completou com
sucesso o voo inaugural na fábrica de Jacksonville, na Flórida (EUA). A
Força Aérea da Nigéria encomendou 12 aeronaves.
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Divulgação - Embraer |
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Primeiro A-29 Super Tucano da Força Aérea
da Nigéria completa voo inaugural com sucesso.
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As aeronaves
A-29 Super Tucano destinadas à Nigéria estão atualmente sendo produzidas
pela Embraer e pela SNC, em Jacksonville, com entregas previstas em
2021.
As primeiras aeronaves A-29 da Força Aérea da Nigéria serão enviadas
para Centennial, no Colorado, onde serão realizadas modificações dos
sistemas de missão além de alguns testes finais. Em seguida, os pilotos
da Força Aérea da Nigéria serão treinados nas aeronaves, em uma etapa
que antecede as entregas.
O A-29 Super Tucano tem histórico comprovado de combate e é reconhecido
como referência de excelência em aeronaves de ataque leve e
reconhecimento no mundo todo. A aeronave foi projetada e construída para
missões como a da Nigéria.
O A-29 Super Tucano é a solução mais confiável e com melhor
custo-benefício para voos básicos e avançados, assim como para o
treinamento de combate, operações de apoio aéreo tático, ISR
(Inteligência, Vigilância e Reconhecimento), vigilância armada,
contrainsurgência e cenários de guerra irregular.
A aeronave já foi selecionada por 15 forças aéreas em todo o mundo para
missões de apoio aéreo tático e de reconhecimento com excelente
custo-benefício.
Plano de proteção de empregos da Embraer
Os Sindicatos dos Metalúrgicos de São José dos Campos e de Araraquara
concluíram a votação realizada com os colaboradores da Embraer que
aprovou o plano de proteção dos empregos, o qual prevê a suspensão
temporária de contratos de trabalho com ajuda compensatória e a redução
de jornada e de salário. Também constou da proposta aprovada a garantia
de emprego aos empregados.
O acordo votado pelos colaboradores é resultado de decisões tomadas em
conjunto com as entidades sindicais, governos e direção da companhia
para minimizar os possíveis impactos desse momento de crise para as
pessoas, clientes e sociedade.
As ações emergenciais e temporárias sugeridas terão duração de 60 a 90
dias e garantia de emprego por quatro meses a partir da assinatura do
acordo ou pelo período correspondente ao tempo em que estiver em redução
de jornada e salário ou suspensão do contrato, o que for maior.
Para os colaboradores em atividades essenciais e trabalho presencial,
não haverá alterações na jornada ou salários.
Os profissionais que passarão a desempenhar suas atividades em home
office terão redução de 25% da jornada de trabalho pelo período de 90
dias e a garantia de emprego será por período corresponde ao que o
colaborador estiver nessa condição. Esses profissionais também terão
direito ao auxílio do governo federal de até R$ 453,00.
O grupo de colaboradores que terão suspensão temporária do contrato de
trabalho (layoff) por dois meses terão a ajuda compensatória mensal,
conforme faixa salarial, já somada ao benefício emergencial de
preservação do emprego pago pelo Governo Federal.
A Embraer permanecerá em contínuo diálogo com os clientes, fornecedores
e governos para atender as necessidades essenciais do setor e da
população, priorizando sempre a saúde e segurança dos seus colaboradores
e a preservação de empregos.
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