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Embraer reduz em 4,5% a mão-de-obra
para enfrentar crise
Objetivo é assegurar a sustentabilidade da
empresa e sua capacidade de engenharia
03/09/2020 -22h57
(Da assessoria da
Embraer)
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A Embraer anunciou um ajuste de 4,5% do seu efetivo total, o que
corresponde a cerca de 900 colaboradores no Brasil. A medida decorre dos
impactos causados pela COVID-19 na economia global e pelo cancelamento
da parceria com a Boeing. O objetivo é assegurar a sustentabilidade da
empresa e sua capacidade de engenharia.
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Divulgação - Embraer |
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Embraer.
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A pandemia afetou
particularmente a aviação comercial da Embraer, que no primeiro semestre
de 2020 apresentou redução de 75% das entregas de aeronaves, em
comparação com o mesmo período do ano passado.
Além disso, a situação se agravou com a duplicação de estruturas para
atender a separação da aviação comercial, em preparação à parceria não
concretizada por iniciativa da Boeing, e pela falta de expectativa de
recuperação do setor de transporte aéreo no curto e médio prazo.
Desde o início da pandemia, a Embraer adotou uma série de medidas para
preservar empregos como férias coletivas, redução de jornada, lay-off,
licença remunerada e três planos de demissão voluntária (PDV). Também
reduziu o trabalho presencial nas plantas industriais com o objetivo de
zelar pela saúde dos colaboradores e garantir a continuidade dos
negócios. Os três PDVs registraram adesão voluntária de cerca de 1,6 mil
colaboradores no Brasil.
A companhia reconhece e agradece o empenho sempre demonstrado pelos
profissionais que deixam a organização neste momento. E conta com o
engajamento de todos para atravessar a grave crise atual e manter a
empresa competitiva no mercado global.
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