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Sindicato
Nacional
dos
Aeronautas
assina
acordo
com
Embraer
Associados aceitaram a proposta em
assembleia on-line realizada pela entidade sindical
23/09/2020 -11h47
(Da assessoria da Embraer)
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A Embraer recebeu hoje, dia 23 de setembro, do SNA (Sindicato Nacional
dos Aeronautas) a aprovação do Acordo Coletivo (ACT) para a extensão dos
benefícios aos tripulantes desligados. Os associados aceitaram a
proposta em assembleia on-line realizada pela entidade sindical na
última sexta-feira, dia 18 de setembro.
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Divulgação - Embraer |
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Embraer.
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O ACT assinado prevê
que os aeronautas desligados poderão manter o plano de saúde, extensivo
aos dependentes já cadastrados no plano, com o pagamento integral da
mensalidade pela empresa, a partir da rescisão contratual até 30 de
junho de 2021. O acordo também prevê pagamento do auxílio-alimentação no
valor mensal de R$ 450 pelo mesmo período.
Além disso, a empresa se comprometeu a dar prioridade aos aeronautas
demitidos na vigência deste acordo em futuros processos seletivos para
contratações.
Este é o quarto Acordo Coletivo celebrado entre a Embraer e
representantes sindicais de diversas categorias. Na última
segunda-feira, dia 21 de setembro, o SINTEC-SP (Sindicato dos Técnicos
Industriais de Nível Médio do Estado de São Paulo) aceitou proposta
similar ao acordado com os aeronautas. O mesmo já havia ocorrido também
com o Sindicato dos Engenheiros no Estado de São Paulo e com o Sindicato
dos Metalúrgicos de Botucatu.
Nova audiência no TRT
O TRT (Tribunal Regional do Trabalho) da 15ª Região, de Campinas (SP),
marcou para o dia 29 de setembro uma nova audiência de conciliação entre
Embraer e Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos (SP).
A Embraer apresentou proposta de extensão do plano de saúde e vale
alimentação no valor de R$ 450 até junho de 2021 e reforçou a
preferência de recontratação conforme retomada de mercado, em termos
similares aos demais acordos coletivos celebrados com outras entidades
sindicais, como o Sindicato dos Engenheiros no Estado de São Paulo,
Sindicato dos Metalúrgicos de Botucatu e SINTEC-SP (Sindicato dos
Técnicos Industriais de Nível Médio do Estado de São Paulo).
A pandemia afetou particularmente a aviação comercial da Embraer, que no
primeiro semestre de 2020 apresentou redução de 75% das entregas de
aeronaves, em comparação com o mesmo período do ano passado.
Desde o início da pandemia, a Embraer adotou uma série de medidas para
preservar empregos como férias coletivas, redução de jornada, lay-off e
licença remunerada, conforme negociações com os sindicatos. Também
reduziu o trabalho presencial nas plantas industriais com o objetivo de
zelar pela saúde dos colaboradores e garantir a continuidade dos
negócios. A Embraer implementou ainda três PDV (planos de demissão
voluntária).
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