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Mulheres
ocupam
60%
dos
executivos
contratados
pela
LATAM
Além disso, a companhia
encerrou o ano com a maior representatividade de negros da sua história
nas equipes de tripulação de cabine
06/01/2023 -
16h02
(Da assessoria da LATAM Airlines Brasil)
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Mulheres representam mais de 60% dos executivos contratados pela LATAM
no Brasil em 2022. É isso o que aponta o levantamento da companhia sobre
os processos seletivos do último ano para mais de 100 cargos de nível
gerencial e diretivo. Além disso, a companhia encerrou o ano com a maior
representatividade de negros da sua história nas equipes de tripulação
de cabine.
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Rodrigo Zanette - 03/01/2020 |
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Airbus A320-214 (SL), prefixo PR-TYP, da LATAM Airlines
Brasil decolando do aeroporto de Cumbica, em Guarulhos (SP).
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Para se tornar mais diversa e inclusiva, a
LATAM trabalhou em diversas frentes no último ano, como na capacitação
para sensibilização de todos os colaboradores sobre o tema diversidade,
implantação de processos seletivos inovadores e, finalmente, na
definição de seus compromissos de Diversidade e Inclusão.
São eles: garantir a equidade de oportunidades e mais equilíbrio na
representatividade de mulheres; ter representatividade de pessoas com
deficiência; ampliar a heterogeneidade em áreas profissionais para
aumentar o multiculturalismo e criar mais espaços para maior diversidade
social, étnica, raça/cor, educacional, etária, de gênero, etc; e
desenvolver uma cultura mais global e fortalecida pelas diferenças entre
os colaboradores e colaboradoras do grupo LATAM.
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